職業訓練に通っています。

Question

職業訓練に通っています。職業訓練は半年コースで１０月に入った人と１月に入った人いっしょに学んでいます。（電気科）自分は１月に入りました。１０月に入った人は３ヶ月経つので、そろそろ就職活動を始めました。

今、自分が聞いた話しでは一人だけきまっています。その人は４０代半ばの人で大卒で金融関係に勤めた人なのですが、キャリアが評価されたのか？電気工事士の見習いで３月から働くそうです。

この景気の中４０代でまったくの異業界に転職する人はすごいのでしょうか？この人の場合だとどこが評価されたのでしょうか？

ハローワークの場合、年齢不問と書いていますが、年齢は実際関係するのでしょうか？よく、職安の書類を出して終わりという人や面接まで行かない人という人はどういう条件が駄目で受けさせてもらえないのでしょうか？

未経験求人は何割ぐらいなのでしょうか？地方の求人だとやっぱりハローワークしかないのでしょうか？

Answer 1

私も１年コースに通っていて３月卒業なので就職活動をしています。
電気工事士は力仕事が主な仕事なので４０代半ばでしたらせいぜい５０歳位までがいいところではないでしょうか？
その後、幹部や経理として内勤で働かせるのが目的だと思います。
やはり転職は職務経歴もそうですが、人柄です。
大体、４０代で異業種に転職しようと思う人は多いと思いますが、給料面での折り合いがつかない為、最終的に経験のある前職に似たような業種に転職する人が多いです。
ハローワークでは実際年齢制限を付けての募集は非常にうるさい為、年齢不問で募集し書類審査で落とす企業が多いと思います。
表面上は年齢不問でも企業側が勝手に４０歳までとか３５歳未満までと決めています。
この不況時代は買い手市場（企業側）ですので年齢、経験不問と募集しても若くて経験者の応募があればそちらの方を企業側は採用します。
面接までいかない人は企業側の求める人材ではなかったということだと思います。
ハローワークで東京近郊の未経験者の求人は大体２割位ではないでしょうか？
特に年齢、経験不問の求人で１名採用の応募者数は数日で100件以上の応募がありますので激戦です。
地方の求人はやっぱりハローワークのみになるのではないでしょうか？
ある程度、大きい会社の場合はインターネットや新聞の募集欄での募集になります。
就職活動、頑張ってください。

Answer 2

元ポリテク 6ヶ月コースの卒業の者です。

私も 実際 受講していた 科目とは 結局 違う 業界で働いています。

やはり、年齢的な事が大きく 結局は実績の有る 辞めた会社と同じ業界にキャリアとして就職しました。

40代では 20代の子に比べ 求人票が来のが少なく 学校に届いた 私宛の企業は面接さえ行っていません。

条件が悪すぎて どうしょうもなかったのが理由。

結局、元の業界を探した(自分で)ら 二社から内定を受けまして、やり易い 会社を選択しました。

やはり、同じ業界にいて 資格を持っている 若い人は何社も求人が来ていたようです。

結局、未経験者でその業界にすんなり 就職できた人は20代が中心、１クラス 30名でたった2名だけです。

一人は女性で営業方面です。

女性の多い科でしたので かなり 苦戦したみたいです。

卒業後はどうなったか？分かりませんが まともに就職できたのは5名ぐらいだったと思います

それも、数年前の話です。

年齢は総体的に かなり 影響しますね。 未経験だと特にそう感じました。

40代で異業界に転職するとなるとかなり勇気が必要だと思います。

経験上 その方が採用された理由として

※電気工事関係は結構 しんどい 業界なので 若い方が勤まらない可能性も高いのではないか？と推測されます。

※リーダー的存在がたまたま、辞めて 空きが有った。

※面接での必死さが評価された。

意外だと思われるかもしれませんが 数年前の大量リストラで 中間管理職に空きがある会社が有りますよ。

リクナビnextを見るとキャリアを募集していますよね。 たまに会社訪問するとうちは中間管理のできる人がいないとか 聞こえます。

Answer 3

普通は学歴や資格より職務経歴だと思いますよ
その方の生き方が評価されたんだと思います