今日、職場に退職届を提出しました。

Question

今日、職場に退職届を提出しました。どうしても退職意志を口頭で言えず、結局退職届と詫び状のみを置いてきてしまったという形です。（←社会人としてあるまじき行動と大変恥じております）

質問は会社からいただく書類についてと辞めさせていただける時期についてです。
（書類）
・離職票 ・雇用保険書 ・源泉徴収書 以上でよいのでしょうか？
ちなみに勤務2週間目です。雇用保険の手続きはしていません。お給料は当然ながら要りません。このような状況ならば、上記の書類も用意していただかなくてもよいのでしょうか？

会社からお借りしていた物は全て返却しました。

また辞めさせていただける時期ですが、会社によっても違うとは思うのですが入社の際、契約証などを一切交わさなかったので（←本採用になっていなかったのでしょうか？）どのような解約になっているかわかりません。また仕事も引継ぎが出来るほど覚えていません。身勝手な話ではありますが、早急に退職させていただきたいと考えております。

ご経験者の方、こういったことに詳しい方がいましたら、ご回答お願いいたします。

Answer 1

＜書類関係＞
雇用保険に入っていないようでしたら、離職票、雇用保険被保険者証は、ないでしょう。
給料は、少なからずも働いたのですから、もらえるでしょう。現金受け取りなのか、銀行振り込みかはわかりませんが。
源泉徴収票も発行してもらいましょう。源泉所得税は天引きされているとおもいますので。
年金手帳は、自分で持ってますかね。会社に保管してないですか。
健康保険証の返却はしましたか。
＜退職時期＞
給料の締め日が普通でしょう。
勤務が２週間目で、明日から欠勤ですかね。

会社から連絡が来るんじゃないですか、まずはお説教が。