郵便局のアルバイト募集のところに、「社会保険及び雇用保険、食堂厚生施設完備、賞与制度あり（雇用条件に

Question

郵便局のアルバイト募集のところに、「社会保険及び雇用保険、食堂厚生施設完備、賞与制度あり（雇用条件に郵便局のアルバイト募集のところに、「社会保険及び雇用保険、食堂厚生施設完備、賞与制度あり（雇用条件によります。）」とありますが、これらのことはアルバイトには関係ないですよね？
食堂はともかくとして、郵便局ではバイトは保険や賞与は関係ないですよね？

Answer 1

おそらくユウメイトだと思いますが、そんなことないですよ。
アルバイトでも、一定の条件であれば、社会保険・雇用保険の対象です。
雇用保険は１年を超えて働く可能性があれば、最初から強制加入です。
社会保険も、週３０時間以上の勤務であれば、使用者は加入しなければならないことになっています。
食堂厚生設備と賞与は、法律上の規定はないですから、この部分については会社方針によることになります。

Answer 2

これが正しい募集であり正しい雇用側の考えです。この正しさをきちんと理解することが必要です。

現在、フリーターの課税強化のため国会で審議していますが、今後はパート・アルバイトに限らず社会保険等の徴収は経済界の反対があっても、国の財政問題と不公平是正などでより一層厳しい規制と徴収をしてくることと予想できます。

Answer 3

本来はアルバイトやパートであってもちゃんと適用すべきことなんですよ。
なので本当は募集要項に書いていなくともあるのが本当なのです。
別に郵便局に限らず。
そのようなことを分かっていないアルバイトやパートがいるので経営者が安く付くと勘違いするのです。

Answer 4

ちゃんと関係ありますよ。
１日の勤務時間。１ヶ月の勤務日。
それらによって加入出来る出来ないがあります。
ボーナスもちゃんと金額が決められて
支給されます。