給料に関する質問です。 お仕事をされている方で、給料が遅れてしまう場合、何日まででしたら許せますか？ ちなみに、お金…

Question

給料に関する質問です。
お仕事をされている方で、給料が遅れてしまう場合、何日まででしたら許せますか？
ちなみに、お金がなくて払えないわけではなく、銀行に振込みに行く時間がない、忘れていたなどの理由です。お給料は十分いただいているのですが、たまに振込みが遅れます。
最高1週間「忘れらた」ことがあります。
実は、今月も遅れていますが、社長は電話にも出てくれません。
こんなのって、ありかな？っと思いまして・・・。
本当はお金がないのかもしれませんが･･･
従業員は私一人で相談する人もいません。
同じような経験をされた方がいらっしゃればアドバイスいただけるとうれしいです。

Answer 1

１日でも許せません。

納得できる理由があるなら細かいことは気にしませんが、「時間がない」とか「忘れていた」とか、まともな会社であれば考えられません。
従業員の生活というものを全く気にしていないからこそできることでしょう。

私ならとっとと転職しますね。

Answer 2

私はこの様な経験はありませんが、何日まで許せるか？30日ぐらいだと思います。
今私は4ヶ月ほど、会社全体では約1年ほど仕事が無く休業状態です。5月ぐらいから週休5日、9月からは月2日程度の出勤です。国の補助金制度を会社が使い給料を支払っています。但し国の補助金制度の計算方法では実質基本給に対して5割程度の支給額（細かな事は書きません）ですが、会社から基本給だけは保障されています。
まずお金にルーズな経営者が会社を運営できるでしょうか？私はNOだと思います。相談する人はいなくても、お住まいの近くには労働基準監督署などネットで検索してもよいかと思います。今の時代いきなり退職されてもよい就職先はなかなか無いのではないでしょうか？資格など有利なものを持っていれば別ですが？私は３９歳の時に（現在42歳）前の会社が吸収合併で茨城の方に単身赴任しておりました、歳が歳だけに再就職先を見つける事も難しかったのですが、前の会社に勤務しながら再就職先を見つけて現在の会社に勤務しています。やめる事は簡単です、但し私の同僚も複数名に同じ時期に退職しましたが再就職先で落ち着いている人は少ないです。私自身も心配していた事ですが簡単なだけに辞め癖が付いてしまう（なじまないや社風が違いすぎる）事が原因にようです。
給料の遅れは、あってはならない事だと思いますが、遅れ何日まであなたは生活できますか？それがあなたの答えではないでしょうか？
電話に出ない社長に直接会って話をしてみたほうがよいのではないでしょうか？（合えない状況であればしかたがありませんが）あまり感情的にならずに会社の状況を聞いてみては？
但し、今のうちにハローワークへ行って世の中の状況を把握しておく必要は有ると思います。