会社に在籍しながら転職活動とは出来るものですか？

Question

会社に在籍しながら転職活動とは出来るものですか？例えば、新卒入社で３年以内だと第二新卒とも呼ばれます。平日に休みが取れない職種だと上手く出来るものですか？

Answer 1

可能ですよ。

会社によっては、土・日に説明会などをやってる会社もあります。 (要確認)

http://www.20tenshoku.com/ (参考までに)

Answer 2

出来ますよ。要は要領よくやる事です。
因みに自分は4回転職していますが、一度も辞めた後に仕事を
探した事はありません。全て在職中に活動しています。
それに全て土日・祝が休みの会社で平日が休みと言う会社で
働いた事はありません。
ただ、事務職・営業職・技術職のそれぞれを経験した事が
ありますが、転職活動が一番しやすいのは営業職です。
理由は客先へ営業をしに行くふりをして、外出し、そのまま
転職の面接を受けに行く事が出来るからです。何度かタブーですが、
会社の営業車で営業に行く振りをし、そのまま面接先まで営業車で
行った事もあります。
事務職の時は日中の面接は体調不良や身内の不幸を理由にし、
有給を使い面接を受けに行った事も何度もあります。
他の方も書かれている転職エージェントを使えば、面接日の調整を
上手くしてくれるので、自分で活動するより楽になります。
例えば、有給を取って休みを取った日に面接を3社、朝・午後一・夕方・・・と
入れたこともあります。

Answer 3

夜間面接してくれる会社もありますし、最悪インフルエンザなど理由つけて活動しましょう。
日程調整は難しいですが、経済的、精神的リスク回避には在職中に活動するほうが良いです。
転職エージェント利用も有効です。

Answer 4

出来るものだし、その方が良いからキャリアコンサルタントや転職情報誌は口を揃えてそう言ってるわけ。
まあ、実際転職は在職中にするものだと思うけど。

第二新卒だろうが、おっさんだろうが関係無い。
転職とは、在職中にするもの。

転職ってものは丸一日掛かるものでは無いから、朝に面接してから出社することとか、早めにあがって19時とか20時くらいから面接をしてもらうことなんか、すごい普通。

だから、いろんな都合をつけて遅刻したり、早めにあがれば済む訳で、休む必要なんて無い。

まぁ、土日に面接してくれる会社はほとんど無いから、その辺だけはなんとか調整しなきゃいけないけど、出来ない範囲では無い。

もし第二新卒だから出来ないって考えてるなら、出来ないと自分で決めつけてるだけ。