解決済み
最近セブンイレブンの夜勤を始めました。 勤務時間は22:00~6:00でその間に15分の休みしかくれません。 夜勤時は2人体制なのでそれ以上の休みを取るときついのかもしれませんが これって法的には大丈夫なのですか?また、パソコンで勤怠をすると実働時間が7時間45分で、 うち深夜手当てが6時間45分と表示されているのが気になっています。 面接のとき22:00~6:00が深夜手当てだと聞いていたと思ったのですが 本当は違ったということなのでしょうか。 まだ本当に始めたばかりなんですが、つらくてもうやめたいと考えています。 今やめたいといってもすぐにやめれるものではないと思うのですが、 やめたいと言う時なんて言うのがよいでしょうか。 なかなか勇気が無くて休憩時間の事などについて言い出せません。
4,934閲覧
恐らく、二人で仕事をされているので、 パートナー次第ではないでしょうか? 15分間しか休みがないっていうのは、 ちょっと問題があると思います。 法的には、1時間ですけど、 実質、その1時間外に出るということも、難しいと思います。 本来であれば、休憩時間は何をしても、関係ないのですが、 警備上の問題などで、難しいと思います。 1時間の休憩時間というのも、 一度に1時間取るのではなくて、 分散して取るという形という考え方もあります。 私は、以前勤めていたときは、 そんなことはなかったです。 深夜勤務だけがきついのであり、 決して重労働ではないと思います。 辛いのであれば、辞めるというのも選択肢でしょうけれども 休憩時間についてや、手当についての詳細も さらっと聞いた方がいいと思いますよ。 やっぱり、楽しくないと長続きしないと思いますしね。 パートナーとの相性の問題もあるでしょうしね。 まぁ、頑張ってみてください。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る