教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

アルバイトを雇用したら3カ月の研修期間終了後、これからという時に勝手にやめてしまいました。雇用保険を受給したいようですが…

アルバイトを雇用したら3カ月の研修期間終了後、これからという時に勝手にやめてしまいました。雇用保険を受給したいようですが若年のため合計しても3カ月しか雇用保険に加入してないと思われます。その場合でも失業手当は出るのでしょうか?

203閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    簡単に言って、出ません。計算方法は人によって違うため詳しくは明言できませんが、過去2年間で1年は加入期間がないとまず無理。そこでハネられてしまいますのであとの要件は省略します。ちなみに長く勤めていても「加入していた期間」がネックになることもあります。 ・・大体、3ヶ月しか勤めない(続かない)で失業給付をもらおうなんて、少し甘い気がします。それが通るならみんな短期間で辞めて給付狙いに行きますもんね。 以下関連サイトを見つけたのでご参照くださいませ♪ http://situgyounohoken.com/category4/entry2.html

  • 出ません。 それで出たら、失業保険だけでこの国は、破綻する。 勤め先が倒産して、仕方なく失業した場合でも、1年間は勤め、雇用保険に加入しなきゃでないよ。 自主退社なら、全然無理です。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#研修がある」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる