PG SE の限界年齢について

Question

PG SE の限界年齢について現在28歳の男です。
PG SE に転職をしたいと考えておりますが、未経験では厳しいでしょうか？
激務中の激務であることは理解してますし、厳しい業界だとは思いますが。
体力や精神力には自信がありますが経験がない為独学でC++を勉強している程度です。

今になってプログラミングに興味をもち、仕事にしたいとおもっております。

職種経験は他業種での営業経験、サービス業での接客経験のみです。
この経験はまったく活かすことはできませんでしょうか？

ご意見を頂ければと思いますので宜しくお願い致します。

Answer 1

28歳の未経験でPGですか。

やめたほうがいいとおもいます。

本音でいいますけど、未経験者は、本当に戦力にならないです。弱いというか雑魚というか足手まとい。本人は、ブラック企業のつもりで働いてるけど、実力がある人なら、プロジェクトが崩れないので、自らブラック企業の一角を作り出している覚悟が必要になります。

未経験者は、激務中の激務のつもりで、働くけど、それは、実力のない証左でもある、ということを忘れんでください。本人が意味不明なところでつまずいたり、勘違いして時間を使うので、プロジェクトチーム全体からすると、予算を無駄に消化し、普通のプロジェクトでも、ピンチを作り出し、かってに激務にしてしまうのです。なんていうんですかね、リソースを無駄にくって、デスマーチを呼ぶというか・・・・同僚からすると、本当に迷惑な話です。

年下の部下も、困ると思いますよ。未経験で要領のよさだけで、会社に入ってこられて・・・、まかり間違ってプリセールスなんかで入社したりして・・・、素人だから、意味不明な安請けたりすると、本当に殺意を抱かれるとおもいます。

無責任に「ブラック企業なら入れます」と回答している人もいますが、それは採用ミスで入れただけで、将来の同僚からすると迷惑だとおもいますよ。素人ががんばればがんばるほど、尻拭いに、優秀な人がひっぱられるのは、経験者ならわかるでしょう？

参考までに補足しますが、私、職務柄、いろんなＳＥさんみてますけど・・・。確かに、実力のすごい人の中で・・・未経験でソフト会社にいき、実力をつけ生き延びてきて、転職を果たせる人もいます。手の施しようのないデスマーチみたいなプロジェクトでもなんとかしてしまいます。なんていうんですかね。ベトナム（激戦地）にから帰還してきた傭兵のようなイメージでしょうか？逆説的ですが、デスマーチのプロジェクトが、天才を生んでいるようにも見えます。そういう優秀な人、ゆうゆうと仕事をこなすので、ＰＧ・ＳＥの人、全員が激務だとおもわないほうがいいですよ。でも、それは才能とか、若いうちに上司に恵まれたとか、偶然が重なった、一握りの人だとおもいます。天才になれず、（もしくは天才ながら）うつ病で、死ぬ人がいるのも、事実です。

プログラムを作るのは（仕様書があれば）中学生でもできるんです。問題は、仕様の設計や、顧客とのネゴシエーションや、環境のトラブルの解析能力だとか、業界知識だとか、品質のつくりこみだとか、プリセールス段階の見た目のよさだとか、そっちがプロとして当然に求められてきます。必要なのは興味じゃなくて、能力なんです。

コーディング技術だけで「ブラック企業でプログラマになれるかな」なんて勘違いしてないで、ちゃんとした会社とか派遣会社経由を目指してがんばったほうがいいとおもいますよ。どうしても技術一本槍というなら、ネットワークの知識は必須ですんで、C++やってるなら、ソケットつかってSMTPやPOPぐらい理解して、メーラーのひとつでも開発できるようになってから、ブラック企業に入るといいんじゃないでしょうか。RFPも読めないくせに、ブラック企業に入ろうなんて、二度と思わないほうがいいですよ。

２８歳じゃ、３年後に、３１でしょ。なんとかブラックを生き抜き、技術的には優秀になっても、転職しようとすると、プロジェクトリーダーの能力が求められますが・・・・。まあ、そのころになれば、なんとか光明がみえてくるかもしれませんね。

Answer 2

想像するに、質問者さんは、新しい世界に向けて希望に満ちているかもしれないのであまり聞きたくないかもしれませんが、はっきり言って今、ＩＴ業界に入るのはタイミングが悪すぎます。

私は33歳男で、今年の3月にＩＴ業界にて派遣切りされてから、短期の仕事はしてましたがほぼ8ヶ月失業してて、やっと今月、他職種ですが就職したものです。

＞職種経験は他業種での営業経験、サービス業での接客経験のみです。
＞この経験はまったく活かすことはできませんでしょうか？

この経歴は生かせると思います。ですが、このスキルを生かすポジションまで行くまでにたくさん努力しなくてはいけないと思います。

ご存知かも知れませんが、ＩＴ業界は、大手ベンダーと呼ばれる一部上場企業が発注元で、その仕事を元請けの一部上場企業子会社が仕事を請け、それを請け、ひ孫請け、玄孫請けと仕事を流していくのがビジネスモデルだと思います。
で、去年の金融危機以前だと、ひ孫、玄孫くらいの会社に属していても仕事が回って来てたのですが、今の不景気では、そもそも発注元から仕事が出て来ず、結果、技術者が余っている状況だと思います。

で、質問者さんが所属する会社はよくてひ孫請け、大体玄孫受けの企業だと思います。で、今の仕事の無い状況では、実務経験を積むことすら難しい（そもそも入社できるかも怪しいですが）。

私も、28歳でＩＴ業界を志し、ＩＴスクールで勉強後、ＣＣＮＡという資格を取得して、正社員でＩＴ企業に入社しました。ですが、そのＩＴ企業では仕事が無く、他の会社に社員を貸し出すような状況で、結局仕事をしないまま、2ヶ月弱で自主退社。粘って残ってた人も数ヵ月後に解雇されてました。実務経験がないと働くことが難しいと感じた私は、請負や派遣にて実務経験を積むことを優先して求職活動しました。で、1年単位ですが、サーバ系の職種を渡り歩いた所で、今年3月に派遣切り。キャリアも切れてしまいました。

質問者さんは、時間を無駄にしないように、よく考えて、決めて下さい。

Answer 3

求人などで未経験者可と記載されてるのを見て誤解する人がいますが、この業界特有のドナドナな理由があった（過去形）からで、現在は未経験者が入ってやっていけるような状況ではありません。C++を独学されていること自体は、言語云々でとやかくいう立場ではありませんが、28歳で業務経歴が無い状況での転職をお考えであれば、PHPなどのWeb系制作会社の方が入り込む余地はあるかと思います。「他業種での営業経験、サービス業での接客経験のみ」というのも、システム開発会社ではまったく役にたちませんが、Web系の会社だと活かせる可能性もあります。

ちなみに限界年齢については、巷で言われている35歳というのが本当かと思います。工賃の関係上、定期昇給にも頭打ちがあります。残業代をオンすればやっていけるのでしょうが、無尽蔵に残業ができるほど、世の中のコスト意識は甘くなくなってるのが昨今の状況です。男性で所帯も持ち・・・と考えると35歳が限界じゃないかと思います。もちろんより高コストが許されるキャリアパスもありますが、全ての人に用意されるポストではありませんし、28歳から未経験ではどうでしょうか。

あくまで質問文からうかがえる範囲内での私的な意見ですので、消極的なアドバイスで申し訳ありません。

Answer 4

ブラックとか下請け中小ソフト屋さん覚悟ならギリギリOKだと思いますよ。
辛い状況になるかもしれないけど技術力をつけて2,3年後にそれを元に転職と言うパターンですね。
ただ、そうなると年収200万円くらいとか低い金額になる可能性もあるし、技術つける前に倒産もありえる。
それ以前に、教育が整っていない可能性もあるので、自力で仕事をこなす覚悟とセンスはいるでしょう。

しかし、いつまでもプログラムを組むのを続けたいならやめたほうがいいでしょうね。
30過ぎたらリーダー、マネージャーとしてプログラムを組むより設計や顧客折衝中心の仕事になることを期待されますし、その経験がないと転職もできなくなります。それにプログラム自体はいまや外国にアウトソースの時代で、30過ぎて続けていくのはかなり厳しいでしょう。

最初プログラマや下位レベルSEで入って、新人より早く成果上げて1,2年でリーダー的な仕事ができるくらいになれるなら大丈夫でしょう。

独学はやりすぎると癖がつくので採用側は嫌いますので、注意です。早く入社してしまうのが一番。
または、営業経験を生かして、営業支援系SEやプリセースルで入ると言うのも一つの方法です。