２００９年冬季賞与・ボーナスについて☆

Question

２００９年冬季賞与・ボーナスについて☆皆さん不景気の中ご苦労さまです！！
好景気の時以上に人員削減で仕事は忙しいと思いますが、
皆さんの今年のボーナスは支給されますか？？

職種と会社の状況（生産が減った・暇になった・人が少ないなど）を
お書き頂ければ幸いです☆

Answer 1

年間売り上げ140億円、従業員300人強の商社です。
賞与・・・悲惨なものです。
管理職平均30万強、一般職は18万程度で、いずれも
昨年の6割カットです。

ちなみに夏もそうでしたし、もちろん給与カットもしています。
業績の良い時も、全然Upしてくれません～

これではやっていけない！
ふざけるな！役員辞めろ！と言いたい・・・

Answer 2

２５歳のサラリーマンです。
１０日払いで今日明細もらいました。会社は不景気で、９月本決算でかなり減りましたが、多少利益がでました。典型的な同族の中小企業（正社員１５０人くらい）の食品メーカーです。
最近かなり社内のしめつけが厳しく覚悟してましたが、利益が出てることと社員の士気を保つため、という理由で通常の評価のみで、増減を決定して頂き、僕は増やしてもらえました。
５９万頂きました。
本当に不安だったのでありがたかったです。
普段はかなりストレスがたまり辛い仕事ですが、頑張ってよかったと思った一日でした。

Answer 3

10日の支給ですが、明細書は今日貰いました。
業績がよかったので、本来の賞与のほかに特別加算分がありました。
結果、このご時世に、非常にありがたいことに前年より5万円くらい高かったです。

職種はサービス業、会社の状況は総業30数年のうち、過去最高の売上記録を毎月更新しています。
どういうわけか、バブル時代よりも景気が良いようです。
といっても、突然何かが変わるわけでもなく、私自身、バブルを知らない世代（就職氷河期の時代）なので、全く実感はありませんが・・・・・・

仕事は入社10年目ですが、年々忙しさが増していくのを実感できます。
人が足りなくて、今年度中途採用で増員したばかりです。

金額こそ、35万程度ですが、貰えない人も多いこのご時世に、支給されてしかも前年よりアップしたということに、会社には本当に感謝しています。

Answer 4

公務員は、凍結が何パーセントかあったと思いますが、微々たる凍結額です。
会社員のように半額、支給なし・・・はないです。

社会福祉法人なら、以前とまったく変わりません。