解決済み
会社の規模に依って、名称と意味あいが違ってきますが、一般的に 総務課は他の部門に属さない全ての業務。 例として、会社の建物・設備管理、近隣との付き合い、会社行事、株式・株主関係、 人事、採用、給与、社会保険など、人事業務も兼ねる場合があります。 労務課は組合関係、賞罰、就業規則、労基署関係、昇給・賞与、格付け関係を 主に専門に扱う部署と考えてよいと思います。 実際は会社毎に違います。
なるほど:1
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