情けない話ですが入って2週間の研修中に会社を辞めました。理由は社長が捕まったからです。週6で保険無し、ボーナス無し、残業…

Question

情けない話ですが入って2週間の研修中に会社を辞めました。理由は社長が捕まったからです。週6で保険無し、ボーナス無し、残業代無しの体育会系ブラック企業です。

口頭で辞めたのですが1ヶ月経って給料の支払いがありませんでした。上司に確認した所。退職の手続きをしてないからと言われするよう言われて一週間こっちも処理の時間が必要だと言われまた連絡したら更に時間をくれて会社に来るよう言われたのですが仕方ないので応じたのですが正直イライラしています。

そこで質問なのですがこの場合会社に行かないで書類だけ送って貰う事って出来ないでしょうか？はっきり言って時間と交通費の無駄なのでどうにかする方法無いでしょうか？

補足

電話で上司に辞める事を伝え上司は了承済み。辞めてから1ヶ月過ぎてます。

保険が一切無いので保険等の手続きは無いです。

労働規則等もいい加減で労働者を奴隷扱いです。

正直2度と関わりたくありません。

Answer 1

大変でしたね、お疲れ様です。

時間と交通費の無駄や辞めた会社に行きたくない気持ち…お察しします。

研修中や、試用期間により保険のない会社を退職した時は

退職の旨を上司に伝え了承を得て、

①手続き書類記入の必要性がなかったケース
②退職後日、会社に行き、守秘義務を守るという誓約書を記入し
社員証の返還などをしに行ったケース

の二通りがありました。

書類の記入が必要ならば、
もう二度と関わりたくない一心で思い切って会社にいって、
もやもやしている気持ちを一日も早くスッキリさせるか、

どうしても会社へ行く時間が作れない（再就職が決まったなど理由を作り）ため
郵送で退職書類のやりとりが出来ないか聞いてみるのが良いのではないでしょうか？

退職手続きが終わらないから給与が支払いできないというケースは
今まで一度もありませんでしたし、一度、労働相談窓口へお電話して
指示を頂くのもよろしいかと思います。

頑張ってくださいね！

Answer 2

２週間以内に辞めたのであれば、他の仕事を探しましょう。
この会社が普通に立ち会ってもらえないし、取り返す金額が小さければ、勉強代としてあきらめるのも一つの考えだと思います。
あとは労働基準監督署への相談ぐらいですね。