@typeってどういう会社なのですか？

Question

@typeってどういう会社なのですか？「うわっ、私の年収低すぎっ！」がキャッチフレーズのこの会社ですが、この会社に頼めば今よりも高い年収の会社に転職できることを保障してくれるのでしょうか？

補足

うーむ、この会社の収入源って何なんでしょうか？

Answer 1

補足後
補足を頂きましたので回答します。
@typeだけに関わらず、リクナビなど転職サイトは人材紹介業です。
主な収入は以下の２種類だと思います。

１．広告収入
求人の募集をする際に１件幾らで掲載できます。掲載料とも言います。
求人には期限が設けられているのは、企業側がいつまでにこんな人が欲しい
と言う要望以外にも、永遠に同じ掲載を出せないような仕組みになっています。
継続するには企業は費用を追加しなければなりません。

２．紹介の成功報酬
紹介会社側は顧客である企業に出来る限り早く企業の求める人材像に
マッチする人を登録者から選び紹介します。
これは１でも言ったように期限内に全然応募が来ないようだと企業側はお金
を払う価値が無いので二度と利用してくれないでしょう。
その為には登録者自身が応募するだけでなく、担当者が言葉巧みに応募
してもらうようにアドバイスをします。（別に騙すわけでは無いです）
企業は求めている人材と違う場合、不採用にします。その場合は１の収入
だけになりますが、成功した場合採用者の年収の３割程度が成功報酬として
企業側に支払われます。
（但しすぐに退職する可能性もあるので支払いは試用期間後という事もある
そうです）

ほんの一時ですが人材紹介・派遣事業が非常にバブリーだった頃があります。
その時にこの仕事に就いた人は今は非常に苦労しているそうです。
（理由は顧客が１の募集を出してくれないから、、、、２も当然激減でしょうね）
これがカラクリです。

んなわけないでしょう。（＾－＾；）
保証してくれるのなら誰もが登録しますよ。

普通の転職サイトの一つです。ただIT系エンジニアに特化しているだけです。
キャッチフレーズの理由は簡単です。SEなどの薄給・労働環境の悪さは業界
では有名です。
しかし「技術職」である事から、当人は"技術はあるのに"とか"同じ仕事でも
もっと待遇の良い会社がある"と考えている方が多いのです。
（昔の私もその一人ですが、、、、汗）
その心理を突いた上手いフレーズだと思いますよ。

結構求人はありますが、応募条件が厳しいものが多く見られます。
専門の技術・経験が無いと採用は難しいと思います。