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派遣社員として働いています。 派遣先の上司のご家族に不幸がありました。 お通夜・葬儀・お香典等どこま

派遣社員として働いています。 派遣先の上司のご家族に不幸がありました。 お通夜・葬儀・お香典等どこま派遣社員として働いています。 派遣先の上司のご家族に不幸がありました。 お通夜・葬儀・お香典等どこまですべきかアドバイスお願いします。

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2,754閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    派遣先の職場の方にお聞きになったほうがよいでしょう。習慣・風土はそれぞれ違うでしょうから。 社員と同じと思っておいたほうが良い。

    知恵袋ユーザーさん

  • ある程度の期間のお付き合いがあるなら、他の社員さんと同額の香典必要でしょうね。 でも社員さんが気をきかせて「派遣の方はいらない」って言ってくれれば別だけど。 私は派遣されて1週間もしないのに誰かのご家族がなくなられたとかで、2000円ほど徴収されたことあります。ちょっとフに落ちなかったな。それ以降はあんまり短い期間だった場合は断ってます。フに落ちんから。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 『派遣だから何もしなくて良い!』と言われない限りは、正社員と変わらずやった方がよいでしょう。 正社員の人もあなたにどうしていいかわからないかもしれません。 自分から『どうするの?』と聞きましょう。

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    知恵袋ユーザーさん

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