入社まだ一ヶ月もたっていないのに、今仕事を教えてくれている人が、あまりにも次々に、まるで引継いでいる

Question

入社まだ一ヶ月もたっていないのに、今仕事を教えてくれている人が、あまりにも次々に、まるで引継いでいる入社まだ一ヶ月もたっていないのに、今仕事を教えてくれている人が、あまりにも次々に、まるで引継いでいるように仕事を教えてくれるので、気になり思い切って「辞めるんですか？」と聞くと「引継ぎが終わり次第辞める」と突然言い出しました。職種は経理・総務・営業事務となんでもかんでもしなければいけない会社で、最初は「経理と総務の方をしっかり覚えてもらうから」と言っていたのにもかかわらず、なぜか次々と営業事務の方も（しかも一連の流れは教えてくれず、途切れ途切れに教えてくれるので、全くわかりません）以前に経理の仕事をしたことがあるとかなら、いざ知らず、雇用条件にも経理経験者必須など一切書いていませんでした。しかも経理・総務は3社分やらなければいけないんです。春には本人はもう辞めたいらしいです。こんなことで困っている私って甘いですか？他の会社もこんな所が多いんですかね？でも心構えってものがあると思いませんか？

Answer 1

そら、多少ひどいかもしれませんねぇ。
しかし、一人の人間にそんなに仕事あてがうのも
微妙な話ですね。だから辞めるのかなぁ？

まぁ泣き言言ってても始まりません。
頑張って覚えて、無理なところは上司でも
その他先輩に聞きながらがんばりましょう。

いきなり大量の仕事まかさてなんとかなる
とか思ってる会社だから
多少出来なくたって、大丈夫でしょうよ。

Answer 2

私も面接時に何の説明もないまま1月に入社し、
現在、本社＋営業所5社＝6社
の事務をしています。
私の場合、引継ぎ期間は2週間。
その人の他に事務員は主任しかいなく、
事務員は2人でした。
その主任も営業所の方に今月から移動。
今は前の事務員も辞めて、仕事をまともに教えてくれる人はいない状態です。
でも私の他に事務をする人がいないので、
引継ぎノートを見ながら今は仕事をしています。

そんな大切な事、面接の時になぜ説明してくれなかったのかと会社に腹が立ってます。
(説明があったら入社しなかった)
残業手当は全然付かないし、
専務は私用で会社の金使いまくってるし、
(そのせいで残業手当が付かない)
問題だらけの最悪の会社だと解りました。
馬鹿馬鹿しくてやってられません。
私の他に事務員はいないけど、私は3ヶ月の使用期間で辞めるつもりです。

貴方がやって行けると思える会社なら、
頑張って下さい。
でなければ、さっさと辞めた方がいいですよ。

Answer 3

上司に確認した方がいいと思います。
上司はあなたにその辞める人の業務を引き継がせるとは考えていない可能性もあります。
上司が、引き継いで頑張ってくれと言うようであれば真剣に引継ぎを行えばいいと思います。

Answer 4

私のような超一流のビジネスパーソンであれば、これをチャンスと思うのだが、世間一般の人には難しいようですね・・・・。

ちなみに、大手企業では、あなたが言うような事は普通はありません。
なぜなら、入社したてで会社の事も全く知らないような人間に経理や総務全般を任せるなんて無謀すぎますから。
中小零細企業ならよくある話ですが・・・・