中小企業緊急雇用安定助成金制度について

Question

中小企業緊急雇用安定助成金制度について中小企業緊急雇用安定助成金制度の制度をうちの会社が使っていますが

たとえば １日が11,200円ですが

補助金で6割が6,720円が自分に入ってきます（休みの日）

仕事の時は （表上は会社が休み）

保障金6,720円と会社が残りの4,480円払います

合計は１１，２００円ですが会社は４，４８０円ですので８時間で割ると

時給560円となる計算です

今は週５日が補助金を申請してますが仕事は３～４日仕事してます。

このままだと３００日は来年(２０１０年）には無くなってしまいます

これはおかしいと思うのですが 教えてください

補足

ごめんなさい わかりにくいですね

たとえば １０月１日から３１日のうち 月～金の２２日間を補助金を申請します

でも うちの会社は仕事があっても 労務局に仕事をした事を申請をやり直さず２２日間 使います

仕事は月～木なので１７日間、本当なら５日間の補助金だと思うのですが

給料明細が毎月２枚あります 補助金日数が２２日 出勤日が０です

でも 本当の出勤は１７なので 現金で76,160円くれます

Answer 1

給付金詐欺の犯罪行為ですよ。

後で返すような話になるので・・・労働局に通報した方が良いです。
（話が大きいので労働局が良いです）

また、週５日も補助金を受けるという事は休日を１日入れれば実動１日。
週休二日ならば全休ではないですかｗ

ともかく、補助期間が無くなる事を心配するよりも
犯罪行為の片棒を担ぐ事を心配しましょう。

会社が行っている犯罪ですが、それを従業員が理解していれば…。

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実動は１７日有るのに会社が補助金を２２日受けているのですよね。

本来５日のところを１７日分不当に補助金を受けているから
給料明細では実動ゼロ（全額補助金で支給）で
差額実動分を現金支給・・・。

やはり補助金詐欺ですからまずいですよ。

Answer 2

確実に詐欺行為です。
本当に困ってる会社の為の補助金なのに
悪用してる。最低な会社です。
来年には無くなるという考えよりも詐欺行為をしている
ということを真剣に考えてください。
それに本当に困った時に使えなくなるんですよ！

Answer 3

詳しくは無いですが・・・解ります

＞仕事の時は （表上は会社が休み）
＞保障金6,720円と会社が残りの4,480円払います

休業予定日に仕事をした場合
補助金は出ません＞＜ｂ