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未経験から、総務の仕事の転職って難しいですか?

未経験から、総務の仕事の転職って難しいですか?現在、経理の仕事を10年やっています。 今年に入って、FPの勉強を始めました。以前から、総務の仕事には興味はあります。 今の会社に入る前に、リクルートエージェントの方に、”未経験の総務の求人は難しい”ということでしたので、 経理の仕事を続けている状態です。 実際、どうなんですかね。 年齢、31歳です。 アドバイスお願いします。

補足

人事の仕事は全く考えていません。社会保険事務だったり、給与計算といった事務とか、郵便関連とか。そんな感じです。 漠然としてすみません。。。 紹介予定派遣とか、派遣社員でも難しいですかね? 保有資格、簿記1級持ってます。プラスアルファでFPの資格を活かせるとしたらどういった仕事がありますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    総務って会社によって内容が全く違いますが、具体的にはどんなイメージですか? 私は主に人事担当ですが、申し訳ないですが31歳の未経験の方をわざわざ 人事担当者として採用はしないですね。 でも、給与計算とか社会保険関係とかなら、経理経験者でも比較的活かせる 部分もあるし、知識さえ身につけられれば対応は出来ると思いますので、 採用の見込みはあると思います。 或いは庶務関係なら女性なら未経験でも採用の可能性は比較的高いですが、 逆に男性の採用の目はほとんどないと思います。 また、法務なんてそれこそ専門知識がないとまず厳しいでしょうね。 大きい会社なら福祉とかもありますが、ここまで細分化されている規模の 会社ではそもそも採用が厳しいと思います。 会社規模によっては、総務・経理が一体の会社もありますので、そういった会社を 探すのが一番近道だと思います。 正直FPはあまり総務職で役に立つとは思えませんが、経理経験の10年は 求人の内容次第ではうまく活かせると思いますのであきらめず頑張ってください。

    なるほど:1

  • 総身の業務内容の範囲は、それぞれの企業で異なります。一般的には関連する公的機関として「社会保険事務所」や「公共職業安定所」「労働基準監督署」あるいは「税務署」「市区町村役場」等が扱う業務に精通していることが望まれますが「習うより慣れろ」の諺もあるように数年あれば一通りの業務はこなせるでしょう。

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