先週残業続きで、まともに食事も取れず、誰にも頼ることもできず、ストレスは溜まる一方な状態で、軽く鬱状

Question

先週残業続きで、まともに食事も取れず、誰にも頼ることもできず、ストレスは溜まる一方な状態で、軽く鬱状先週残業続きで、まともに食事も取れず、誰にも頼ることもできず、ストレスは溜まる一方な状態で、軽く鬱状態で週末を過ごしました。はじめは忙しさに感けて食事を取らなかったのが、精神的にも追い詰められ、ほとんど胃が受け付けない状態でした。そして、明けて今週の火曜。朝礼中に一度嘔吐し、その後気を失い倒れて、救急車で病院に搬送されました。
そして、今日総務課より、『病院へ保険証を持って行って、差額を返してもらって来い』と言われましたが、こういったケースでは労災はおりないのでしょうか？総務課の意見としては、『怪我をしていないから労災は効かない』との事です。『労災は保険は効かない』と言う事は聞いた事があるのですが、過労やストレスなどでも労災から支払われるのでしょうか？

Answer 1

あなたの過労やストレスが、条件を満たせば、労災になりますよ。

怪我の場合と違ってかなり難しいですが。

たとえば、残業続きというのは、時間外協定の範囲を超えて違法に残業させているのか、とか、まともに食事をとれないというのは、全然取っていないのか、取れているのかで全然違います。

国のお金ですから、きちんとした証拠（物証）がないと、認められません。ですから、物証さえあれば出ます。それから自分が「ストレス」だと感じただけでは出ませんよ。もちろん、医師が「労災」だね、ということが必要です。

　お近くの労基署へ電話で相談してみてください。あと、自分で鬱などと言っては、追い込まれるだけですよ。気持ちはわかりますが、追い込まないで、ゆったりと！

Answer 2

病名は胃潰瘍では?会社は簡単に労災を認めません。
認めてしまえば会社の責任を問われるから。

＞過労やストレスなどでも労災から支払われるのでしょうか？

　会社が労働基準法に違反し、それが原因で死亡となれば
　認めてもらえます。それくらい労災は厳しいのです。

それより会社に病気が治るまで休暇をもらうなどして
体を労わるようにしてください。