雇用保険（再就職手当）についてなのですが、 こちらで提出する最初の”就職届”の雇入年月日は3週間程ずらして記入しても、…

Question

雇用保険（再就職手当）についてなのですが、
こちらで提出する最初の”就職届”の雇入年月日は3週間程ずらして記入しても、大丈夫でしょうか。（ex、会社に職安から調査や確認の電話があるかどうか？）ついつい期日までに提出ができなかったためです。
ちなみに平日は仕事で来所は難しいので、就職日は今月13日にしようと思っております。不正とはわかっておりますが、分かる方お願いいたします。

Answer 1

>>こちらで提出する最初の”就職届”の雇入年月日は3週間程ずらして記入しても、大丈夫でしょうか。（ex、会社に職安から調査や確認の電話があるかどうか？）

再就職手当の支給時に、事業主に確認したり、雇用保険への加入履歴等の調査も行いますので、ハローワークで状況は把握出来ます。

Answer 2

必ずハローワークに、ばれると思います。再就職先に問い合わせが行く（新しい雇用保険）の日付けからすぐにわかると思うので、正直に言ったほうが良いと思われます。

Answer 3

確認はあるかもしれませんね…。ってか今さらですが再就職手続きはそういう人のために郵送で手続き出来たんですけどね。
ハローワークに遅れたことを素直に謝った方がいいのでは？