会社を自己都合退職で辞めた場合、雇用保険に入っている期間は一年以上無ければ貰うことは出来ないのでしょうか？ 私は一…

Question

会社を自己都合退職で辞めた場合、雇用保険に入っている期間は一年以上無ければ貰うことは出来ないのでしょうか？

私は一年以上前派遣で働いており、雇用保険には入っておりませんでした。一年前ある会社の正社員採用（試用期間６ヶ月）となり、試用期間中３ヶ月後、会社の経営状態が悪くなり辞めることになりました。
その後運よく就職でき（試用期間６ヶ月で、その間はアルバイト扱い）ましたが、現在務めている会社の経営状態が急速に悪化し、試用期間中なので辞めてもらえないか、と言われました。
この一年間の雇用保険に入っていた期間はトータル６ヶ月です。

私の状態では失業給付を頂けることは出来ないのでしょうか？

補足

ハローワークのホームページを見ると、雇用保険の入っている期間がトータル一年以上と書かれていました。その辺りはどうなのでしょうか？

Answer 1

最寄りの職安で概算し、雇用保険が半年であることが証明されれば、失業給付が出るはずです。