有給休暇について質問です。 私は医療事務の正社員で昨年10月入社、今年から10日間有給休暇がつきました。

Question

有給休暇について質問です。

私は医療事務の正社員で昨年10月入社、今年から10日間有給休暇がつきました。面接の時には結婚式を控えていたので、結婚式の準備、ハネムーン休暇をいただける相談もしました。

入社してすごく驚いたことが、お盆、お正月休みに勝手に有給休暇を消化されるということです。お盆、お正月休み合わせて四日自動的に減らされてしまいます。
他の社員さんは既に諦めてしまっていて、特にそのことについて抗議はしないそうです。
他にも色々問題ありますが、働いている会社にこんな実態ありますか？

Answer 1

主人の会社は有給すら取れません。

正月休みなんてありません。

夏休み5日間と冬休み3日間は、その店舗で余裕があれば勝手に取っていいみたいな感じですが、

人がいなければもらえません。

チェーン店じゃなく、ちゃんとしたお店なんですけどね。

みんな使って無いので、誰も使いません。

2年たつと自動的に消滅してくので数十年分消えてます。

飲食では当たり前の恒例になってるので、日本も取れないなら、絶対お金で払わないといけないと法律で決めて欲しいものですね。

4日ぐらいならまだいいと思いますが・・残り10日以上残ってますよね？