看護師などの医療系、教職系、公務員以外では、 *総合職系(銀行、証券会社、商社、JR各社など) *シンクタンクなど調査研究機関 *タクシーやバス乗務員など、本人が辞めると言わない限り雇用関係が続く慢性的人手不足の職種 *旅館の仲居 *理・美容師 *ネイリスト、マッサージ師など *栄養士、管理栄養士 などなど ただし、将来性豊かな職種ほど、新卒採用時点で潜り込めていないと中途での採用は極めて厳しいです・・・
公務員 薬剤師 看護師 でしょうね・・・・
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