アルバイト解雇について！！！

Question

アルバイト解雇について！！！アルバイト先から突然、店を閉めることになったと言われました。管理する人が辞めて店を回せなくなったからだそうです。
この不景気で会社勤めしていますが、アルバイトも禁止ですが働いていました。
店は確定申告などしていないようで会社にバレないようにしてくれていました。

これって不当な解雇なのですか？もしそうだとしたら過去３ヵ月分の給料を請求できるのでしょうか？？？
こういう事をして会社にバイトしていたことがバレたりしますか？？？

調べてもよく分からなくて質問させてもらいました。回答お願いします。

補足

働いていた分の給料は毎月ちゃんともらっていました。店を完全に閉めるのに片付けに連絡すると言われてその分はちゃんと
お金払ってくれるようです。経営がうまくいかなくなったわけじゃないようです。

Answer 1

アルバイトで解雇権濫用法理を認めてもらう場合は正規の職員とはかなり差があると思ったほうがいいです。

過去3ヶ月の給料というのがなんのことかよくわかりませんが、和解金ということでしょうか？

店を閉めるのが、あなたを解雇するという不当な動機目的であれば、裁判をすれば、不法行為を構成するので、何らかの損害賠償又は慰謝料が認められる可能性はあります。

Answer 2

万が一不当解雇だったとして。
質問者さんの状況を考えて働いていることがバレないようにお店側も気を遣ってくださっていたのなら、
不当解雇手当とか穏やかじゃないことはしないほうが良いと思います。
どの程度の収入を得ていらっしゃったかは存じ上げませんが、質問者様がそこで収入を得ているのに
正しく確定申告をしていなかったこともバレるのでは？

Answer 3

>管理する人が辞めて店を回せなくなったから

↑不当解雇になっていません。

解雇予告通知日、離職日も不明なので解雇手当の対象かも判断できません。