解決済み
一般的な給料で退職金制度がない会社がよくありますが… なぜそこの社員はわざわざ退職金制度がない会社で働くのですかね…
一般的な給料で退職金制度がない会社がよくありますが… なぜそこの社員はわざわざ退職金制度がない会社で働くのですかね？ 後々凄く後悔しないのかな～と不思議です。
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回答（5件）
- ベストアンサー
今のご時勢に最初から退職金のことを考えて働く人って少ないのでは？退職金なんて無いもの、貰えたらラッキーくらいに考えていたほうが幸せになれると思いますよ。やりたいこと、仲間、勤務時間、休暇のとりやすさなど、退職金よりプライオリティの高い尺度は腐るほどあります。
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大企業の中にも、退職金制度を取りやめたり自由選択制にしたりして、月々のお給料の明細に「退職金割当手当」的な名目で割増し区分を明確にしている例があります。 その選択をする人からすれば、「明日の100よりきょうの50」が嬉しい人で、質問者さんの基準とは対極にある価値観の持ち主の人も少なくはないわけです・・・
退職金もあてにならないよ今後。今の世の中その日その日で精一杯な人一杯いますからね。
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