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給与明細載せます ブラックだと思いますか? 内容 11時間勤務 総支30万 1h休憩 年間休日 90日 …

給与明細載せます ブラックだと思いますか? 内容 11時間勤務 総支30万 1h休憩 年間休日 90日 有給 有 賞与 無 季節休暇 無店長のみ売上に対してインセンティブ 有 (マイナスの場合は金額に応じた罰金 最大5万) ↑売上が悪い店舗は基本的に罰金のため 平社員よりも給料が低い事も多々 雇用保険で5万近く引かてるのに 市民税のみ引かれず毎回実費 謎の積立金5000円 ✴個人営業ではなく株式会社です。

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31閲覧

1252178006さん

回答(3件)

  • ブラックです。 1日の所定労働時間が8hの場合、年間休日は105日以上ないと違法です。 それを下回る就業規則を作成しても、労基署が許可しません。 つまり今は「違法状態」なわけです。変形労働制で協定届を出していれば、この限りではないものの。

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    てんてんてんさん

  • 転職された結果でしょうか? 所得税、市県民税が表示も控除もないですね。 社会保険、健康保険、雇用保険で、約50,000-でしょうか? 積立金? 給与天引きは、労使協議会で決定しなければ無理ですね。 不明な部分は、会社に尋ねなければ、わかりません。

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    pnn********さん

  • 月の残業時間が36協定ないのに45時間越えてるならブラック企業です

    そうだね:1

    1251455330さん

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