パートで働いており主人の扶養に入っております。雇用契約書の労働時間が週○時間でなく、月80時間という記載方法になっていま…

Question

パートで働いており主人の扶養に入っております。雇用契約書の労働時間が週○時間でなく、月80時間という記載方法になっています。(残業などは無いため契約書通りの勤務時間数になってます！)月87時間未満なので厚生年金加入要件が変わっても今まで通り加入しなくて済むという認識であってますか？

Answer 1

週２０時間要件だけを残す線で検討が進んでいますので、その認識であっているでしょう。

Answer 2

ご認識の通りです。
月80時間という契約で残業などは無いのであれば実態としても週20時間以上という要件を満たすことはないので加入しなくても済みます。