派遣で冷蔵倉庫で働いていて、重いものだらけで繁忙期女性がやれないからって2ヶ月だけ別のとこは分かります

Question

派遣で冷蔵倉庫で働いていて、重いものだらけで繁忙期女性がやれないからって2ヶ月だけ別のとこは分かりますですが11月末まではいていいと言うてたのに昨日急に今日からでと言われ、2日分の給料が無くなり、生活に困ってます
この場合2日分の給料を急に言われても困りますてことで請求出来ますか？

Answer 1

派遣会社から突然契約終了を通告され、予定されていた2日分の給与を受け取れなくなったという状況は、非常に厳しい状況だと思います。

この場合、以下の対応が考えられます。

・派遣会社に対して、事前の予告なく契約を打ち切られたことについて抗議し、2日分の賃金の支払いを求める。労働基準法では、使用者が労働者に対して30日以上前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払うことが義務付けられています。

・派遣会社から十分な説明がなく、2日分の賃金を支払ってもらえない場合は、最寄りの労働基準監督署に相談し、指導を求める。

・上記でも解決しない場合は、民事訴訟を起こすことも検討する。

突然の契約解除は不当労働行為にあたる可能性があり、労働者の権利を守るためにも、粘り強く交渉し、必要に応じて行政機関や司法の場を利用することが重要です。生活に困難をきたさないよう、一日でも早い解決を心よりお祈りしています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。