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社会保険加入について質問です主人の扶養に入りながら130万を目安に現在の職場(全従業員30人ほど)で10年以上働いていましたが今年から上司に「2ヶ月連続で8.8万超えると社会保険に加入させなさいって連絡がくる」と言われ時給が上がっても休みは増え収入が減っています。残業、休日出勤も8.8万にひっかかると言われ繁忙期や欠員が出ても現在いるメンバーではかなり厳しくなっています(国保の人は壁は関係ないから加入条件さえ満たさなければ大丈夫とのことで今まで通りのシフトです) 上司いわく総支給が 1月8.8万未満、2月9万、3月8.8万未満…と連続しなきゃ大丈夫と言ってシフトを作っていますが結局毎月7万止まりです。 130万まで社会保険の扶養のままでいられるとありますが結局掛け持ちでもしないかぎり130万までは稼げないということでしょうか? 情報番組などの説明と上司の説明がちぐはぐでよく分からなくなりました…
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