仕事の給与について退職理由についての質問です。 現在正社員で平日と土曜日の午前中働いています。※日曜、祝日は休み 基本…

Question

仕事の給与について退職理由についての質問です。
現在正社員で平日と土曜日の午前中働いています。※日曜、祝日は休み

基本給が143000円 時間外手当が10000円
精勤手当が9000円毎月固定です。手取り13万です。(交通費は別であり)
ボーナスも無しです。

平均平日は8時間半、土曜日は4時間半くらい働いており、祝日が多い月無い月で勤務時間が変わってきますが、175時間～210時間の間です。

普通に考えて最低賃金以下です。私が住んでる県では950円台が最低賃金になっています。

単純に時給を計算したら700円台～800円台良くて900円前半ですかね。
これってさすがにおかしいですよね？入ってまだ何ヶ月かしか経ってませんが、バイトの方が高いし辞めたい気持ちが強いです。個人経営の会社の為退職理由を伝えるのがどうも難しくて、この場合皆さんだったらどう伝えますか？

給与は手取り15万は超えると聞いて入りました。知り合いからの紹介だった為求人票などは存在してないです。知り合いもそう聞いたみたいで申し訳ないとのことでした。ハローワークを通したりしなかったのでその点は私も反省し次の転職に生かしたいと思っています。

Answer 1

多分、正社員で他探したら給料あがりますよ。
え？給料安いから無理だし、
最低賃金以下なんで、違法なんで辞めますでいんじゃないの？

Answer 2

普通に今のお給料では生活が厳しいので辞めさせてくださいと言えばよいです。