転職活動でニート期間が年単位である人が嘘で「介護してました」っていう理由、 よくあるけど実際通用すると思いますか？ …

Question

転職活動でニート期間が年単位である人が嘘で「介護してました」っていう理由、
よくあるけど実際通用すると思いますか？
突っ込まれても答えられるように嘘つく練習したらいけるんですか？何もしてなかったけどこういう風に頑張りたい、って正直に前向きに言うのとどっちがマシだと思いますか？

Answer 1

嘘はばれますよ。

会社側はその程度のことの対策はしています。

Answer 2

通用しませんよ。
今は介護を理由とした退職や無職期間は嘘なのが広く知れ渡っているので最初から嘘だと思って介護をしていたら分かるはずの質問を答えられず諦めた情け無い顔をするまで続けます。

練習し騙す事が可能なら正直に伝えない方が良いかと。
面接に行く会社とは全く関係ない職種のバイトをしていたと適当に書くのもありですね。

Answer 3

採用担当を年単位でやってましたが、そんな理由をぶっかましてくる人に出会った事は有りませんが、嘘はほぼ確実にバレますよ。
バレないレベルの嘘を作れるんなら、作家になった方が早いってレベルの難易度です。

その為、何故ニートだったのか、と言う部分をしっかりと見つめなおした上で『頑張りたいんです』って言う方が何倍もマシだと思いますよ。