【至急】 決断ができずずっと悩んでいます。 ずっと派遣社員として不動産関係の事務をしています。 不動産と言っても…

Question

【至急】

決断ができずずっと悩んでいます。

ずっと派遣社員として不動産関係の事務をしています。
不動産と言っても業務を企業代行で行う仕事なのですが派遣先自体は不動産会社で物件管理もやっています。

今就業している部署でずっと働いていて
対人ストレスが募り、年末で今の就業している部署は終了したい旨を
派遣会社の営業に伝えたところ
来年からの就業場所で同じ企業の別部署を提案されました。
提案自体は派遣先企業からで、時給も今の時給から50円UPになるそうです。
業務内容もまったく異なりますが、業種は変わらずなので
ベースの知識は活かせる状態で、今就業している部署よりも派遣と社員の割合も変わるそうです。

もともと今就業している部署でのストレスの原因が
・派遣と社員の割合が9:1で、社員がなんでも派遣に頼んでくる。断れば「別の派遣はやってくれるのに」と言われ毛嫌いされ、仕事を差配されなくなる。
・社員の業務効率の悪さで作業が滞っているのに、派遣の私が遅いとみなされ、業務改善をされ、私自身やりづらくなった。
・一部の派遣から嫌われていて、無視されたり、わざと業務に支障を出された。
ことになります。

社員の色が一概にも同じとはわからないので、新しい部署でもと思う反面、同じような社員だったらまた嫌な思いをするのかの往復で決められません。
派遣会社曰く、現場から誘われていると言われましたが、ちょうどいい駒扱いされているのではとも疑心です。
（まあ、派遣字体駒扱いなのはわかっていますが）

いままで同じ就業先内での派遣社員の異動を聞いたことがないので
レアケースだと思うのですが‥

また、次の仕事をもし探すなら年内には決めたいし、今年の年末年始の休暇が長いことからすぐ決まらないとどうしようという不安も出てきました。
仮に、異動する場合は、1/6からの派遣先変更になります。

このまま誘いを受けて別部署で就業するか、別の派遣先を決めるかいつまでも決められません。
みなさまの意見も聞いてみたく質問しております。

Answer 1

私でしたら、とりあえず受けて、そのまま他の求人も物色し続けます。
というか、派遣として働く以上、辞める木があろうがなかろうが、自分のスキルに合いそうな仕事、できそうな仕事が、どの程度あるかは、常にチェックしておいた方がいいと思いますよ。

他にもっと良い職場がゴロゴロあるなら、一つの会社に固執しないで済みますよ。