教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答受付中

今までは土日祝休みでしたが来年度より 会社カレンダーベースでの出勤になります。 連休以外の祝日は基本的に出勤になるのです…

今までは土日祝休みでしたが来年度より 会社カレンダーベースでの出勤になります。 連休以外の祝日は基本的に出勤になるのですが、 土日祝休みで入社しているにもかかわらず唐突な変更は問題ないのでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたら教えていただけますでしょくか?

続きを読む

22閲覧

回答(3件)

  • 基本的には、休日の設定に関しては、会社側の決定事項ですので、よほどの不利益が無い限りは、問題ないことになります。

  • 労組もしくは代表社員との合意がされているなら問題にはなりません。

< 質問に関する求人 >

土日祝休み(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#休日出勤がない」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる