現在週2日、短期のパートに入っています。 飲食のバイトの説明会が近所で開催されていたので、何の気なしに参加したらそ…

Question

現在週2日、短期のパートに入っています。

飲食のバイトの説明会が近所で開催されていたので、何の気なしに参加したらそこで働くことになってしまいました。平日の勤務を希望していたのですが、採用担当者(マネージャー)から「土日入れたりしますか?」と聞かれたので、「どちらかなら…。」と答えました。
もちろん短期の仕事が終了し、新しい仕事に慣れたら週5日ぐらいで働きたいと思っていました。

最初のシフトを提出した時に「最初のうちは慣れないと思うので、土日はシフト入れないから安心して下さい。慣れたら入ってもらうから。」
ということだったので、安心していたら働いて3回目で土曜日にシフトを入れられました。

まだ10時間も仕事に入れていない＆右も左も分からないのに仕事を聞いても忙しすぎて誰も教えられず、仕方がないので厨房のゴミ捨てをしていたら「ちょっと◯◯さん！何してるの！そんなのいいからこっちに入ってよ!」とマネージャーに怒られました。
その後も周りの人の足を引っ張ってしまい、とても落ち込んでしまいました。
その後、2週間用事があって土日のシフトを入れていなかったら陰でコソコソと悪口を言われ、シフトリーダーからは「今週は土日入るんですか?」と毎週聞かれるようになりました。

迷惑をかけているなら辞めたいと思っているのですが、このようなことはよくあることなのでしょうか?
また新しい仕事を探すときに気をつけたいので、私の悪いところがあったら教えていただけると幸いです。

長文乱文失礼いたしました。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

心中お察しします！

飲食経験者です。よく分かります。

土日は、入りません！！とハッキリ言ってみればいいと思います。流されて曖昧に返事をするから、向こうも毎週聞いてきます。平日のみがダメなら、経営者がやめて！と言うでしょう。

飲食で土日入れないのは困りますね。土日がメインなので。でも、短期だし無理ならやめればいいですよ。

忙しくて誰も教えてくれないなら、分かりません！誰か教えてください！と、言い続けましょう。飲食は、覚えることも多く、教えてもらわないとできない仕事です。

自分が変わらなきゃ、向こうは絶対に変わりません。頑張ってください！！