ドライバーで拘束時間が14時間、休息時間が9時間以下。公休7日程度の会社に就職しましたが、１週間で辞めるって有りですか。…

Question

ドライバーで拘束時間が14時間、休息時間が9時間以下。公休7日程度の会社に就職しましたが、１週間で辞めるって有りですか。面接と話が違います。

Answer 1

話が違うなら有り

Answer 2

ドライバーの労働条件として、拘束時間14時間、休息時間9時間以下、公休7日程度というのは確かに過酷な環境だと思います。面接時の説明と大きく異なるのであれば、退職を検討するのは無理からぬことだと考えられます。

ただし、退職する前に一度会社側と話し合うことをお勧めします。労働条件の説明不足や誤解があった可能性もあるため、きちんと確認し、改善を求めてみるのが賢明です。改善の約束が得られない場合は、退職を決断するのも一つの選択肢です。

いずれにしろ、労働条件が過酷で面接時の説明と異なるのであれば、退職を検討するのは自然なことです。ただし、会社側との話し合いを経て、最終的に判断することが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

面接時の説明と実際の労働条件が異なる場合、辞めることを考えるのは合理的です。特に、拘束時間が14時間で休息が9時間以下、公休が7日程度という条件は、労働基準法に抵触する可能性があります。無理に続けると健康に悪影響を及ぼす恐れがあるため、自分の健康と生活を優先し、他の選択肢を検討することが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11153007216
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11289417746
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13274713483
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13303139858
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14176654474

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