派遣社員で最初の2か月間は社会保険に入れないというのはありなんですか？違法ですか？

Question

派遣社員で最初の2か月間は社会保険に入れないというのはありなんですか？違法ですか？

Answer 1

試用期間として加入しない場合が多いですが、2か月以上の見込みがある場合は加入しないと脱法行為となります。

エンジニアなど、期間が半年など明確に決められている場合は加入しなくていいとされてます。

派遣の場合、更新の可能性がある、原則更新などであれば加入条件に入ります。

なので、2カ月間未加入はただの言い逃れであり違法行為です。

Answer 2

質問文からだと、違法としか言えない感じ。

下記リンクのQA3をお読みください。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.files/QA0610.pdf

Answer 3

契約更新含め、労働継続が２ヶ月以上になる前提なら違法です。

社会保険の除外となるのは
２ヶ月以内の有期雇用かつ、契約更新がない労働条件の方です。

会社に加入の相談して埒あかないのなら
年金事務所に相談を。