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小さなクリニックで働いています。 給料は手渡し、 手書きの明細 退職金なし、 有給が何日か、の説明無し、 残有給が何日かの把握もされてない パートさんは自分で勤務時間を計算してる、これは、ブラックですか? それとも、こんなクリニック、ザラにありますか?
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30年前以前、パソコンが普及する前であれば手書きが主流でしたが、今は手書きの方が手間がかかりますので珍しいと思います。 また、年次有給休暇の日数は法律で決まっていますので、雇用主が通知しなければ分からないというものではありません。 下記の表を見て、自分で確かめれば良いことなので何日あるのか自分で確認するのも労働者の権利のうちです。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
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