退職理由について。退職理由を何て伝えようか迷っています。職場の人は特に悪い人もなく嫌な思いもされてないので正直に伝えよう…

Question

退職理由について。退職理由を何て伝えようか迷っています。職場の人は特に悪い人もなく嫌な思いもされてないので正直に伝えようか、嘘を言うか悩んでいます。環境が悪く長続きが困難、仕事内容が物足りない、合わないといった理由です。
もし仮に引き留めようとされ色々対策を言われた場合に自分としてはアドリブで色々交わすのが自信がなくて…。
どのようにするのが良いでしょうか？

Answer 1

労働基準法ではたしか
「一身上の都合」以上の事は
言わなくても良いという法律があったと思いますが
現実は退職理由は必ず聞かれます
会社側としては
■改善できることかを把握したい
■労働環境に問題はなかったかを検証したい
□退職されては困るので理由によっては引き留めたい
□体裁上、相手との信頼関係を少しでも改善させてから
辞めさせた方が後々トラブルがなくて良い
等の理由があります。
「一身上の都合」で突っぱねても何一つ問題ないですが
良好な状態で辞めたいなら
「親族に生活の介助が必要になった」
「公務員試験を受けようと思って専門学校に行く予定です」
「最近鬱気味でしばらく療養しようと思います」
等があります(^^)

Answer 2

自発的な退職希望なら法的には不要です
また個人的には嘘をつくのはよくないと思うので【一身上の理由】とあいまいさを残せばいいと思います