賃金 残業代の未払いは、労働基準監督署 からすると、どんな違反ですか？

Question

賃金 残業代の未払いは、労働基準監督署
からすると、どんな違反ですか？

Answer 1

労働基準法第24条違反になります。
法定労働時間を超える分や22時以降翌5時まで労働させた場合の割増賃金の不払いについては第37条違反になります。