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扶養内パートか扶養を外れて社保加入してパートで働くか迷っています。 現在、1日5時間勤務、月17日勤務、夫の扶養に入りパートをしています。 時給が少し上がる関係で、1月から、扶養内で働くには月16日勤務になり、プラス有給もあるので月15日ほどの勤務になります。 1日5.5時間、月18日勤務にして自分の勤務先の社会保険に加入しようか、検討しています。 アドバイスをいただけると助かります。

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回答(3件)

  • 時給がわかりませんが、社保加入するならもっと働いたほうがいいと思います。 ちょっと増やすだけなら、社保分と相殺になり、手取りは変わらないか、下手すれば減ります。

    なるほど:1

    そうだね:1

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  • 可能であれば時間数増やして社会保険加入を選びます。 みなさん、今の収入や税金のことばかり考えているようですが、これは結局老後に基礎年金だけもらうのか基礎年金+厚生年金もらうのかといことにつながります。若いうちに厚生年金に加入していれば微々たる金額でも増えていきます。旦那の年金と自分の基礎年金だけで生活ができるのかと考えたら自分が働けるうちに収入を増やして、資産と年金受給額を増やせるだけ増やす方が自分のためだと考えています。 扶養のままでは収入も増えないし、年金受給額も基礎年金だけになり働けなくなってから苦労することは目に見えています。それより若いうちに稼いだ方がよくないですか?

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    なるほど:2

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 年130万以内を抜けるなら 160万以上いければ よいともいわれますので そこの会社で今は無理でも 1,2年で超えてくるようなら そこで長く働くことも考えるなら 社会保険加入して働くことでもよいのでしょうね

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