住宅手当について質問です。 この度内定をいただいた会社から採用条件通知書をいただきました。 そこに基本給や手当の他に住…

Question

住宅手当について質問です。

この度内定をいただいた会社から採用条件通知書をいただきました。
そこに基本給や手当の他に住宅手当2万円がはいっていました。面接の際に実家暮らしで母親は足が悪いので働いていないことを伝えていました。

住宅手当に（世帯主）と書いてあり、自分は世帯主ではありませんが、私の給料で生活するので実質生活の中心ではあります。

世帯主じゃ無いことが発覚した後、住宅手当がなくなることはありますか？
しかし採用条件通知書に表記しているのでそのままもらえますか？

Answer 1

住宅手当は条件があって、実際に手続きの際に住民票等提出が必要かもしれません。
勤務先の各種手当は規定で支給条件がありますので、実際に勤務される際に手続きについて確認されて下さい。

Answer 2

会社に相談しましょう。あとからチクられたりしたら 大事になりますよ

Answer 3

誰の生活費で生活しているかは関係なく、住民票に記載されている世帯主がすべてです。その後の対応は会社にもよります。もう一度人事に確認してみたほうが後々指摘される心配もないと思いますよ。