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残業代請求したら10月分給料も停止された。 清掃のお仕事をしていたのですが2023年12月末~2023年7月頭までA社でアルバイト・パートとして働いていて新しい場所開拓をしたからB社に行ってくれないかと言われました。15:30までに終わるならという条件でB社に移動したのですが場所の清掃ノルマが違うので新たに契約し直しました。(この時説明ない状態で契約しててアルバイトと思ってたけど業務委託でした)いざ始まると話してた人数すら揃っておらず残業ばかり…清掃ノルマ超え…そして3ヶ月間残業代も払われなければ清掃ノルマ超えた分のお金すら支払って貰えてませんでした。契約上9:00~15:30で◯◯円プラス追加清掃分なのですが、15:30に終われる内容でもなくいつも残業。そして15:30に帰りたくても帰れる状況じゃない。そんな中3ヶ月やっていて直接抗議したら社長に聞いてみると言っててその返答すらない。なので10月頭に返答ないなら辞めますと直接伝えてました。(数回)11月始まる前他のスタッフには11月どうするかの連絡をしていたのに私には連絡すらこない。って状況で11月が勝手にやめたみたいな感じになっていて他のスタッフに私の事を聞いてもらったら後から連絡すると言ってたみたいですが連絡すらこず。労基に相談しにいき残業支払請求と10月分給料勝手に辞めたわけでは無いので支払お願いしますと送った所、電話で辞めることをつたえてるから業務妨害と11月~来てない日数の人件に費やした損害金9万円と10月分の給料停止の通知がきました。 また労基に相談行こうと思いますがこれは私が払うべきものなんでしょうか?
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やばいところですね。払う必要はないです。 労基に言ったほうがいいです。
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