現在妊娠6ヶ月の妊婦です。 産休まで3ヶ月切っているのですがフルタイムから週2出勤になり社会保険が外されそうです。

Question

現在妊娠6ヶ月の妊婦です。

産休まで3ヶ月切っているのですがフルタイムから週2出勤になり社会保険が外されそうです。9月につわりと体調不良で１ヶ月休んでしまい会社から休職するように言われましたがつわりも落ち着き体調も良くなったので働きたいと伝えましたが認めてもらえず結局先週まで休んでいました。

有給も使い切ってしまい無給でずっと休んでしまったら生活が厳しいので休職を言われた日に労働局に相談して今週からなんとか復帰することができました。

しかし当初会社から週2で様子をみて日数を戻していこうという話だったのですが復帰してみると産休まで週2で社会保険も外されると説明を受けました。

労働局に再度相談しましたが通常だったら雇用条件を変えず社保のままでいけたが経営不振で人をだいぶ減らしていると話していてその場合はどうしようもできないと言っていました。

残り3ヶ月(週2)の給料をもらって手当が出なくなってしまうなら産休まで休職で社会保険だけ負担してもらった方が会社側も給料を払うより負担は減るし私も手当が出るのでこの方がいいと思ったのですがこれはできると思いますか？

復帰したいと言って労働局まで入れたのにやっぱり休職でなんてめちゃくちゃなことを言ってるのは分かっていますがどうしても生活が厳しくてどうにかしたいです…
夫には説明してもなにがなんでもフルタイムに戻って手当ももらえという感じで話し合いになりません…
どうかお助けください。

Answer 1

傷病手当は申請されてませんか？病院からの診断書があって、現時点で社会保険なら、給与の何割かもらえますよ。
会社側がいい顔しないのであれば、社会保険に相談してみてください。無休の休職は避けられますよ。