会社の給料形態の事で質問です。 現在1人体制で仕事を行っており、基本給＋インセンティブという形で契約しております。 …

Question

会社の給料形態の事で質問です。
現在1人体制で仕事を行っており、基本給＋インセンティブという形で契約しております。
現在は契約社員、有期雇用の状態です。今月の利益が30万（正確には違う）ありました。経費を引いた上で、この金額はどうですか？と提示があり、それでは納得できないということで現在揉めております。（契約書にはインセンティブは双方で相談の上支給と記載あり）
その他にも信用問題にかかわることが多かったため、退職を伝えると、
来年もいると思ったから赤字分の補填はしなかったが、辞めるなら今月黒字だったところ（こちらのインセンティブ）から過去全ての赤字分を補填しますと返答。（仕事をし始めた所のためもちろん最初から顧客などおらず消耗品などの必要経費として人件費、会社名義の車代、ガソリン台、駐車場台）＋車購入時の残を請求してきました。
自分の人件費を自分が払えというのです。
流石におかしいだろ。笑
会社の社長様、税理士様いらっしゃればご返答頂けたら幸いです。