解決済み
最近の若者について質問です仕事の担務の中で少し理解が遅くてレスポンスも悪い20歳の1年目の人がいてその後に入った34歳中途採用の社会人卒の人と協力して仕事をしてもらっています。ですが仕事に対するモチベーションも違いすぎるのかもしれませんが若い子に中途採用の人は仕事ができるから私のレベルに合わせるか担務を変えてほしいと言われました。 今あたえている担務も難しいものではありません。 また若い人は職務中に私語が多くまたスマホをいじったりして手におえません。 今の若い子ってどんな感じですか? またどういった対処がいいのか教えてください。
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