３０代後半のシングルマザーです。 どちらの会社に行くべきか迷っています。アドバイスをください。

Question

３０代後半のシングルマザーです。
どちらの会社に行くべきか迷っています。アドバイスをください。①派遣（最長３年、直雇用の可能性なし）、通勤時間40分、勤務時間10時〜17時(残業なし)週２日在宅あり、大手有名転職サイト企業、時給1850円(年収270万円程)、職種はカスタマーサクセスの部類でシステムの説明を担当企業にしていく（労務の知識もつく）

②契約社員（最長５年、その後無期契約社員への可能性あり）、通勤時間20分、勤務時間9時〜17時45分(残業なし〜10時間)週２日在宅あり、大手有名メーカー、給与23万5000円(賞与含め年収330万円程)、職種は役員２名の秘書(秘書室勤務)、年休125日、有給取りやすそう、フレックス勤務有り

子供は保育園児2歳と小学２年生8歳です。今までは週４10時〜16時30分の派遣をしていましたが、営業事務(請求書発行等)がつまらなくなり辞めました。人と話す仕事が好きなので事務だけではない職種に挑戦したいと思いました。

①は20〜30代の社員が多く、若くてフランクな雰囲気で仕事はスピード感が求められそうです。②は昔からある大手有名メーカーで大企業の落ち着いた雰囲気はあります。役員秘書をしたことがないので忙しいのか大変なのか等がわかりません。
どちらも雰囲気としては過去体験したことがあるので感覚としてはどちらも嫌いではありませんでした。

今後は子供の手が離れたら正社員も目指していきたいと思っています。
子供を一人で育てながらフルタイムは初めてなのでやり切れるかどうかが心配です。
基本的に親は頼らない方向です。

共働きで時短ではない方もいらっしゃるかとは思いますので、
実際どれくらい大変かどうかのご意見等いただけると助かります。
金銭的には余裕があるので給与面というよりワークライフバランスという観点や将来性という観点から選びたいと思っています。
現在30代後半で派遣で３年満了後は40超えますのでそこから契約社員や正社員に転職できるのか不安もあり、時間的には②の方が負担は増えますが今契約社員になっておくべきか迷います。しかし、①での経験は今後のスキルアップにも繋がっていくのかなという部分もあります。

様々なアドバイスをよろしくお願いいたします。

Answer 1

2ですね。
2歳のお子さんがいる状況で1は厳しいと思います。2人とも小学校に上がっているなら1でも良かったと思います。
今後、お子さん達が中学受験をさせるなどの予定が入りそうなら大手有名メーカーのほうがメリットがあると思いました。また、通勤時間20分、毎日のことですからお身体に余裕ができるほうが良いです。

Answer 2

①ですね、まぁ、直接雇用に繋がる派遣先であれば1番いいのですが、派遣の場合同一の派遣元であれば履歴書の行増えないで済むので、いずれ正社員として働く求人（紹介予定派遣）も探せますよ。