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65歳で退職し、失業保険を受給し66歳で1年契約のパートで今年の3月まで勤務し、4月から65歳まで勤めた会社で急遽来年3…
65歳で退職し、失業保険を受給し66歳で1年契約のパートで今年の3月まで勤務し、4月から65歳まで勤めた会社で急遽来年3月までの1年契約で働いています。どちらも雇用保険に加入しています。4月以降失業保険の受給は出来ますか？
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