会社を病気都合で退職し、傷病手当金を頂きながら生活してます。 失業保険はいつ申請等すべきなのでしょうか？ 労務可能と診断…

Question

会社を病気都合で退職し、傷病手当金を頂きながら生活してます。
失業保険はいつ申請等すべきなのでしょうか？
労務可能と診断されてから、離職票などを会社に申請して送れば良いのですか？

Answer 1

失業手当は今すぐに週20時間以上働ける状態でないと申請ができません。
通常退職後一年以内に受給しないと受給資格が消失してしまうが病気の場合はプラス3年まで受給資格を延長する事が出来ます。延長している間は収入はありません。
この受給資格がある間に週20時間以上働ける様になれば就労許可の診断書を提出し申請する事が可能になります。
その際離職票も必要になります。