管理職、人事の方 今年４月末に辞めた会社で、社員にしてもらえないからという理由で辞めました 辞めた後、女性陣皆が社員に…

Question

管理職、人事の方

今年４月末に辞めた会社で、社員にしてもらえないからという理由で辞めました
辞めた後、女性陣皆が社員に来年度からなるという話を聞き戻りたくなりました戻るという話をしても大丈夫ですか

Answer 1

再入社を考える際には、まず会社の方針や状況を確認することが重要です。過去の退職理由を正直に伝え、再度働きたい意欲を示すことが大切です。また、職場環境や人間関係が改善されているかを確認し、再入社が自身のキャリアにとって最良の選択かどうかを慎重に判断してください。リスクとしては、再入社が必ずしも以前の期待通りになるとは限らない点を考慮する必要があります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1291009357
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10256535575
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14143418634
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14280462614

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

退職後に再就職を希望する場合、前職に復職を打診することは一般的に問題ありません。ただし、以下の点に留意する必要があります。

・復職の可否は会社次第です。会社側の事情で受け入れられない可能性もあります。
・復職が認められた場合でも、勤続年数はリセットされ、新入社員扱いになる可能性が高いです。
・復職の条件(給与、役職など)は再交渉が必要となります。必ずしも以前と同じ待遇にはなりません。

つまり、復職を希望する場合は、会社に直接相談し、条件を確認する必要があります。前職での経験を買われれば有利に働くかもしれませんが、最悪の場合は断られる可能性もあります。よく検討された上で、判断されることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。