転職しようか迷っています。 今事務職に務めて丸2年経つのですが、学生時代の頃からずっとやりたかったウエディングプランナ…

Question

転職しようか迷っています。

今事務職に務めて丸2年経つのですが、学生時代の頃からずっとやりたかったウエディングプランナーにやっぱりなりたいと思いました。高卒で脱毛サロンで1年半ほど働き、転職して今事務職をしています。

最近になって人生一度きりだしやっぱりウエディングプランナーとして働きたいと思うようになりました。

今の仕事を辞めるのであれば12月末で退職をして、4月からウエディング業界で働いたいと考えています。

ウエディング関係の仕事が未経験のため、未経験歓迎と書かれている求人にしか応募は出来ないのですが、全くの未経験だと求人に書いてあっても落とされるものでしょうか？

今の仕事を辞めて、ウエディングプランナーの仕事も面接で落ちてしまったら、今の仕事を辞める意味が無くなってしまうんじゃないかと思っています。
辞めるのであれば11月下旬には伝えるのですが、それだと面接だったり内定だったりが間に合わないのです。

今の職場は居心地が悪く、いつかは辞めたいと思っていましたが、自分でも急かなあとも思い、迷ってしまっています。

12月末で辞めたい理由としては、私の会社は年末年始に個人個人に挨拶をして回るので、それが嫌なので、
だったら年末だけ挨拶をして終わりたいなと思っているからです。

Answer 1

「全くの未経験だと求人に書いてあっても落とされるものでしょうか？」

ばっさりと落とされるか、あるいは「プランナーとしては採用できないものの、セレモニー進行の裏方仕事でなら採用を」とかの打診を受けるか、でしょうね。

「未経験歓迎」のうたい文句自体、そういう雇い方をするための方便かもしれなく、質問者さんの判断としては「それならいまの仕事を辞める意味なし」とするか、あるいは「少ないチャンスに賭けて悔いを残さない」勇気で突き進むか、です。

なにより「未経験歓迎なら自分は採用される」との勇気を湧かせるのは、質問者さん以外のライバルを視野に入れていないからこそで、「応募者の中に自分より強い“経験者”がひとりはいる」とまで考えておく必要があるのが転職の応募時ですが、いかがでしょうか。

Answer 2

ウェディングプランナー応募してみたら？

Answer 3

未経験でも可なら問題ないと思います