会社員として雇ってもらっていて、自分が100パーセント悪いことをしてしまった時、どうしたらいいんでしょうか？

Question

会社員として雇ってもらっていて、自分が100パーセント悪いことをしてしまった時、どうしたらいいんでしょうか？例えば、つい感情に任せて取引先に悪態をついてしまった、上司の悪口を言ってバレてしまった、何かしらで理不尽なクレームを入れたら本社に連絡がいってしまった、社宅で騒音で迷惑をかけ、大家さんから契約を切りたいと本社に連絡がいった
などのような犯罪とまではいかないけど、ばれたらとてもそこにはいられないような、でももうやってしまった事はしょうがない、自分があまりにも子供で未熟だったがためにやってしまったことです。

具体的には言えませんが、過ちを犯してしまって、もう気にしなくていい会社を辞めるほどのことじゃないと上司には言われていますが、とても今まで通りに居られる状況じゃない、逃げ出したい、過去に戻りたい、でもすぐに辞めたり落ち込んで出社しなかったらそれでも迷惑をかけてしまう

とずっと泣いています。どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

きっとまだお若い方なのでしょうね。
長く勤めていると、みんなそんな経験 一つや二つありますよ。
切替も大事ですし、メンタル弱くては長く勤められません。
やってしまったことは真摯に謝罪し、反省する、仕事で会社に恩を返す、自分にできることをしてください。
部下が大きな過ちを犯したとき、クビ案件でしたが上司として本社に謝罪に行き、ラストチャンスをもらいました。
その後 部下は仕事で汚点を挽回してくれています。
人間なので過ちは誰にでもありますよ。
法に触れる犯罪でなければ大丈夫です。

Answer 2

皆、多かれ少なかれ同じような経験はあります。若ければ許されることもあります。年配者ならそれが分かりますよ。
辞める程のことじゃないと言ってくれる上司がいるなら、何とか今を乗り越えるしかないと思います。
でも、どうしても精神的な苦しみで会社にいられないならば転職をして、２度と過ちを繰り返さないと自分に誓うことだと思います。
私も同じような経験があります。
業務中にミスをして、始末書を書かなければならなくなったのですが、私はそれがどうしても受け入れられなかったんです。それで始末書に殴り書きをして、とんでもなく乱暴な文章を書いてしまったんですね。
当時は残業過多で生活が荒んで病んでいたのですが、上司からは「もう会社に来るな！こんなに不誠実な人間とは一緒に仕事をしたくない！」と叫ばれ、翌日にはフロア内の全員(30人程)が一ヶ所に集められて、見せしめとして全てさらけ出されて私は叱られました。
自業自得という視線の中で、皆の前で涙が止まらない自分が死ぬほど恥ずかしくて死にたかったです。
勿論、誰も庇ってくれなかったし、白い目で見られて、仲良くしてくれていた同僚も離れて行きました。
毎朝上司に挨拶をしても返してくれなくなり、年末にもらう寸志の封筒は、私だけデスクに放り投げられました。そんなことが数ヶ月続き、いよいよ居場所がなくなり退社となりました。
今思い出しても苦すぎる経験ですが、あれがあるから２度と同じ過ちは犯さないし、自分がどれ程甘えていたのか、横柄いだったのかを反省できました。全て身から出た錆だったんです。
これまでの自分を振り返り、反省して次に繋げれば良いのです。
今は苦しいかも知れませんが、時間が解決します。完璧な人間なんていないし、誰もが失敗をします。そこには必ず意味があります。大丈夫ですよ。