1ヵ月先の退職日を指定した上で退職届を提出して、退職日後は出勤しなければいいです。
会社の事情はこちらには関係ないので辞めたかったら1ヶ月前に言って辞めたらいいと思います。 退職できないと言われても、きちんと退職したいと申し出て手続きを進めているのならあなたに非はないですし、人員不足は会社の問題です。退職すると伝えた日以降は会社に行かなければいい話だと思いますよ。 世の中にはある日突然来なくなったりするような人もいる中で、きちんと1ヶ月前に申し出ているのですから、辞めたい日に辞めたらいいんです。
そうだね:1
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